Pomáháme vaší firmě získat reálné ROI z AI a nástrojů, které už vlastníte.
Partner pro adopci AI pro velké týmy a enterprise. Vrátíme peníze, které protékají nevyužitými licencemi, a pak posílíme vaše lidi, aby skutečně používali to, za co platíte — aby se investice konečně vrátila. Nezávislí na dodavatelích. Vedeno seniory.
Desítky tisíc
ročně, nevyužité protékají pryč
Ilustrativní. Váš audit dá reálné číslo v € — s doklady — na váš vlastní stack.
kudy peníze unikají — nečinné licence a nevyužitý potenciál v AI, za kterou už platíte.
vaše lidi, aby ji skutečně používali — roli po roli, department by department, na jejich reálné práci.
AI a nástroje, které už vlastníte, konečně přinášejí výsledky — měřené v hodinách, eurech a výsledcích produktivity.
Zní vám to povědomě?
Pokud takhle vypadá i váš týden, není to jen ve vaší hlavě.
Nikdo nezavede AI dokonale. Náklady rostou rychleji než adopce. Tady je, co slýcháme — vašimi vlastními slovy.
„Schválil jsem výdaje na AI. Teď vedení chce ROI — a je za to podepsané mé jméno."
„Byl jsem hlavním zastáncem zavedení. Adopce se zasekla pod 15 %. Teď to musím vysvětlit."
„Svalují to na mě, když se nástroje nepoužívají — ale já je nekoupil a nikoho nedonutím, aby je používal."
„Dali mi AI do hodnocení, ale nikdo mi neukázal, jak ji použít na mou práci. Tak jsem se potichu vrátil ke starému způsobu."
Kam mizí peníze
Za nástroje a AI už jste zaplatili. Většina se ale nevyužívá naplno.
Účet stále roste. Využití ne. Tady peníze unikají:
Nečinná místa, která každý rok obnovujeteLicence koupené pro lidi, kteří se nikdy nepřihlásí — potichu se automaticky účtují.
Tři nástroje na jednu práciPřekrývající se předplatná, která nikdo nikdy nesjednotil.
Shadow AI, bez řízeníPůlka týmu používá nástroje, které nikdo neschválil; druhá půlka se jich bojí dotknout.
Školení hotové, adopce na nuleKurz se odškrtl. Práce se ale nezměnila.
Desítky tisícročně — potichu promrhaných
Tolik většina velkých firem ztrácí na nástrojích a AI, které nikdo naplno nevyužívá. To vaše umíme dát na papír.
Nástroje neselhaly. A vaši lidé taky ne.
Adopce pod 15 % není problém lidí ani nástroje. Zavedení přeskočilo jediný krok, na kterém skutečně záleží — posílení lidí, kteří AI používají. To se dá napravit. A když se to napraví, nástroje, které už vlastníte, si konečně na sebe vydělají.
Datovaný důvod jednat
Umět pracovat s AI brzy nebude volitelné — bude se to očekávat.
EU AI Act (Article 4) požaduje, aby lidé používající AI skutečně uměli s AI pracovat — kompetentně a s vědomím rizik. Platí v celé EU, s vymáháním od 2. srpna 2026. Nikdy nešlo o to vlastnit licence; jde o to, aby je vaši lidé uměli používat. To je schopnost, kterou budujeme — tatáž práce, díky které se vaše výdaje na AI vrátí.
Proč na Article 4 záležíVymáhání začíná
2. srpna 2026
Cesta zpět
Každý problém výše má své řešení — v pořadí, které se vrací.
Nekupujete službu. Řešíte další problém, v pořadí, které funguje.
„Neznám své číslo."
Rychlý test plýtvání + audit plýtvání AI a nástrojiFREEZjistit více„Moji lidé nástroje nepoužívají."
Workshopy pro osvojení AIZjistit více„Po workshopu adopce vyprchá."
Program adopce AIZjistit více„Manuální práce tu pořád je."
AutomatizaceZjistit více
Sebefinancující smyčka: co audit vrátí, financuje posílení lidí — práce se tak zaplatí sama.
Vždy nejdřív audit — ten určí číslo i plán. Žádné workshopy bez důvodu; žádná automatizace, dokud nefunguje adopce.
Proč nám svěřit to číslo
Třináct let stavíme software. Teď najdeme, kde ten váš nepřináší hodnotu, kterou by měl.
Pocházíme ze softwarového inženýrství a byznysové analytiky — z disciplíny číst systém, najít skutečné mezery a přesně ukázat, kde zlepšit. Audit je právě tato dovednost namířená na vaši AI a nástroje.
Výběr týmů, pro které jsme stavěli
Příběh klienta · energetický sektor
nevyužívalo AI, kterou už mělo
po 2 měsících
rychleji napříč třemi odděleními
70 % zaměstnanců nevyužívalo AI, kterou mělo. O dva měsíce později pracovaly tři týmy dvakrát rychleji.
Auditovali jsme firmu v oblasti energetických systémů a zjistili, že 70 % zaměstnanců AI vůbec nepoužívalo. Sestavili jsme mapu adopce a pak během tří týdnů provedli workshopy podle rolí pro tři oddělení — HR, back office a finance. Do dvou měsíců se produktivita v těchto týmech zhruba zdvojnásobila: lidé dělali stejnou práci za poloviční čas.
A šířilo se to dál. Jak kolegové viděli výsledky, o AI se začala zajímat větší část firmy — tak jsme zůstali a pomáhali každému oddělení posunout využití dál. Adopce se nejen uchytila; začala růst sama od sebe.
Náš náskok
Proč my, a ne další dodavatel AI.
Třináct let stavíme software a podnikové systémy, do hloubky v SAP a byznysové analytice. Vaše nástroje čteme jako lidé, kteří je staví — ne jako marketér.
ROI slibuje každý. My vám dáme číslo, licence ke zrušení a zdroj za každou z nich — abyste to mohli ukázat svému vedení.
Jsme nezávislí na dodavatelích. Nebudeme vám tlačit další místa — řekneme vám, které zrušit, a z těch, které si necháte, získáme plnou hodnotu.
Vyškolíme interní ambasadory a předáme schopnost zpět. Výsledek žije uvnitř vaší firmy — ne na retaineru, ze kterého nemůžete odejít.
Kdo dělá tu práci
Vedeno seniory znamená, že na vaší zakázce pracují tito dva — ne junior, který se učí na váš rozpočet.
Jak vypadá spolupráce s námi.
Kód, automatizace, playbooky, vyškolení interní ambasadoři — vše na vašich účtech a ve vašich lidech. Žádný lock-in; můžete v tom pokračovat i bez nás.
Rychlý test zdarma vám ukáže odhad přímo na obrazovce. Žádná brána, žádné otravování, dokud se sami neozvete.
Pracujete se zakladateli, Liliií a Jurajem — ne s juniorem, kterému přiřadili vaši zakázku.
Otázky, které lídři skutečně kladou.
Začněte tím, že se podíváte, ne že utrácíte. Nejdřív zastavíme výdaje, které už protékají, a získáme plnou hodnotu z licencí, které vlastníte — to samo o sobě práci často pokryje. Tam, kde se nová investice skutečně vyplatí, uvidíte přesně za co a co vrátí, ještě než se rozhodnete.
Vědět, že je nízká, a mít číslo v €, podle kterého vaše vedení začne jednat, jsou dvě různé věci. Tušení rozpočet neuvolní; číslo s doklady ano.
Kity zdarma jsou PDF. PDF ještě nikdy nedonutilo tým změnit způsob práce. Změna chování je ta těžká část — a právě tu děláme my.
Začněte svým číslem.
Dvě minuty na odhad, nebo 30 minut s námi na vymezení rozsahu auditu. Žádná prezentace.
- Vše, co postavíme, je vaše
- Nezávislí na dodavatelích — žádný lock-in
- Vedeno seniory — žádní junioři
- Základ pro EU AI Act, Article 4
Co čekat na hovoru: 30 minut, žádné slidy. Řekneme vám, co by scoped audit pravděpodobně odhalil — a jestli se vyplatí ho dělat. Žádné otravování, dokud se sami neozvete.